*Proponer mecanismos de control para cada una de las áreas de la jurisdicción, que permitan obtener resultados de la gestión en forma inmediata, produciendo información oportuna para ajustar las desviaciones que pudieran producirse. *Diseñar y proponer proyectos de innovación y mejora de la gestión y de la calidad de las distintas dependencias del Ministerio Seguridad. *Elaborar información estadística, en coordinación con el organismo correspondiente, sobre logros de objetivos y metas, contenidos en los planes y programas aprobados para cada ente de la jurisdicción. *Asistir y asesorar al Ministro de Seguridad, sobre fijación de objetivos, cuantificación de metas y metodologías de determinación de las necesidades de recursos humanos, y materiales, tendiendo a la eficacia y eficiencia en la ejecución de las Políticas de Estado en la materia de su competencia. *Asistir al Ministro de Seguridad en la producción de información y en las actividades de inteligencia que compete a las Fuerzas Policiales. *Entender en la capacitación de los recursos humanos del ámbito de su competencia. *Requerir la colaboración de todos los organismos dependientes del Ministerio de Seguridad, a los fines de que suministren los datos, documentos, antecedentes e informes relacionados con el ejercicio de sus funciones.

*Asistir a la Superioridad en todo lo concerniente a la evaluación de objetivos respecto al cumplimiento de las políticas, planes y programas fijados en el ámbito de su competencia.